Người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày

Theo đó, Chính phủ đồng ý với phương án nghỉ 7 ngày dịp Tết Nguyên đán 2023 với 3 ngày nghỉ chính thức và 2 ngày nghỉ bù do 2 ngày lễ trùng vào thứ 7 và chủ nhật. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ từ ngày 29 tháng Chạp đến mùng 5 Tết (tức ngày 20-26/1/2023).

Vào dịp lễ Quốc khánh, người dân nghỉ từ ngày 1/9 đến 4/9/2023. Trong đó có hai ngày nghỉ chính thức, một ngày nghỉ cuối tuần và một ngày nghỉ bù.

Chính phủ yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, người dân.

Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 kéo dài 7 ngày.

Các dịp nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.

Trước khi bước vào kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động sẽ có 3 ngày nghỉ dịp Tết Dương lịch 2023 từ 31/12/2022 đến 2/12/2023. Trong đó có một ngày nghỉ cuối tuần, một ngày nghỉ chính thức và một ngày nghỉ bù do ngày lễ trùng vào chủ nhật.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.

Tờ trình Thủ tướng về đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được xây dựng trên cơ sở lấy ý kiến 16 bộ, ngành, trong đó có 14 bộ, ngành đã gửi văn bản góp ý.

Với Tết Nguyên đán, có 10/14 bộ, ngành đã góp ý chọn phương án nghỉ 7 ngày; có 2 bộ, ngành chọn phương án nghỉ 9 ngày; một cơ quan đề xuất phương án nghỉ 8 ngày.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch 7 ngày liên tục, theo ý kiến của đa số các bộ, ngành.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ Tết trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Đối với người lao động khối ngoài nhà nước, bộ này đề nghị người sử dụng lao động quyết định chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 phù hợp theo thực tế của đơn vị.

Phương án nghỉ Tết Nguyên đán của đơn vị phải đảm bảo 5 ngày, trong đó có 1 ngày năm cũ và 4 ngày năm mới; hoặc 2 ngày năm cũ, 3 ngày năm mới.

PV