Đem kiến thức, kinh nghiệm hỗ trợ việc đào tạo nguồn nhân lực y tế cho TP Hồ Chí Minh

Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Nên tặng quà GS Trần Đông A. (Ảnh: Việt Dũng/SGGP)

Nằm trong chuỗi hoạt động kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2), ngày 21/2, Thành ủy - HĐND - UBND - Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hồ Chí Minh tổ chức buổi họp mặt các giáo sư, phó giáo sư, thầy thuốc tiêu biểu trong hoạt động đào tạo nguồn lực y tế cho TP.

Đến dự có các đồng chí: Nguyễn Văn Nên, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh; Phan Văn Mãi, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP Hồ Chí Minh, Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh, cùng đại diện cơ quan, ban, ngành và các trường ĐH đào tạo y khoa tại TP.

Buổi gặp mặt cũng là nơi để các chuyên gia đầu ngành cùng "dốc tâm huyết" về một hệ thống y tế cơ sở phát triển.

Giám đốc Sở Y tế TP Hồ Chí Minh Tăng Chí Thượng cho biết, Tỷ lệ bác sĩ trên một vạn dân tăng từ xấp xỉ 16 năm 2016 lên 20 vào năm 2020 - gấp 2 lần chỉ tiêu của Trung ương. TP có tỷ lệ bác sĩ trên vạn dân cao nhất cả nước (20 bác sĩ/vạn dân), nhưng số này còn thấp so với các nước có hệ thống y tế phát triển như Australia (38 bác sĩ/vạn dân), New Zealand (34 bác sĩ/vạn dân), Hàn Quốc và Nhật Bản (25 bác sĩ/vạn dân)...

Tính đến cuối năm 2021, TP có 8 cơ sở đào tạo nguồn nhân lực y tế trình độ đại học; 8 trường cao đẳng, 20 trường trung cấp - dạy nghề và hệ thống cơ sở thực hành lâm sàng tại 51 bệnh viện đa khoa, chuyên khoa thuộc Ngành Y tế TP.

Số cán bộ, công chức, viên chức y tế có trình độ sau đại học cũng tăng từ 6.385 vào năm 2016 lên 7.188 vào năm 2020 và 8.400 trong năm 2021. Số bác sĩ có trình độ chuyên môn sau đại học tăng từ 3.565 vào năm 2010 tăng lên 5.115 trong năm 2015 và năm 2021 là 6.028 người, trong đó tiến sĩ chiếm 4,98%, chuyên khoa chiếm 21,56%; thạc sĩ chiếm 20,77%, và chuyên khoa cấp I chiếm 52,69%.

Giám đốc Sở Y tế TP Hồ Chí Minh Tăng Chí Thượng nhấn mạnh, trong suốt quá trình hình thành và phát triển, thầy thuốc và nhân viên của ngành y tế TP luôn đoàn kết, không ngừng nỗ lực phấn đấu và đạt nhiều thành tựu quan trọng trong công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân. Đồng thời, khẳng định các thầy thuốc của ngành y tế thành phố hoàn toàn có đủ khả năng để tiếp nhận và phát triển các kỹ thuật y tế chuyên sâu ngang tầm khu vực và thế giới.

Giám đốc Sở Y tế TP Hồ Chí Minh Tăng Chí Thượng chia sẻ, TP Hồ Chí Minh hiện tồn tại một nghịch lý đó là mô hình tháp ngược về bác sĩ chuyên khoa và bác sĩ thực hành tổng quát, lượng chuyên khoa luôn cao hơn nhiều lần so với số bác sĩ thực hành tổng quát và các bác sĩ gia đình. Đa số các bác sĩ khi mới tốt nghiệp đều muốn trở thành bác chuyên khoa.

Cùng quan điểm trên, GS.TS Lê Hoàng Ninh, nguyên Viện trưởng Viện Y tế công cộng TP Hồ Chí Minh cho rằng, do không có nguồn lực chăm sóc tổng quát nên dẫn đến tình trạng vỡ trận, quá tải ở tuyến trên. Nếu làm tốt khâu chăm sóc sức khỏe ban đầu thì chi phí y tế thấp mà hiệu quả thì cao. Vì vậy, phải đẩy mạnh đào tạo bác sĩ thực hành tổng quát.

Đưa ra ý kiến tại buổi họp mặt, các đại biểu đã đưa ra ý kiến của mình về các vấn đề: thực trạng thiếu nhân lực của mạng lưới y tế cơ sở; thực hiện chính sách đãi ngộ để thu hút bác sĩ trụ lại tuyến cơ sở; mở rộng chương trình đào tạo bác sĩ chuyên khoa y học gia đình; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ sức khỏe của người dân trên địa bàn; đẩy mạnh đào tạo cán bộ quản lý y tế ….

Phát biểu tại buổi họp mặt, đồng chí Phan Văn Mãi - Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh đánh giá cao sự đóng góp của các thế hệ cán bộ quản lý y tế thành phố, các Giáo sư, Phó giáo sư, thầy thuốc tiêu biểu… trong công tác giảng dạy, tham gia vào hoạt động phòng chống dịch.

Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Phan Văn Mãi cho rằng, nhiều vấn đề của y tế cơ sở đã tồn tại hàng chục năm, nay được nhắc lại. UBND TP Hồ Chí Minh sẽ cùng ngành y tế phân tích, tìm giải pháp để tổ chức thực hiện trong thời gian tới. Đồng thời nhấn mạnh, Lãnh đạo TP Hồ Chí Minh mong các giáo sư, phó giáo sư, thầy thuốc tiêu biểu sẽ tiếp tục phát huy và đem kiến thức, kinh nghiệm của mình hỗ trợ việc đào tạo nguồn nhân lực y tế cho TP./.

PV